Перспективы рынка труда Украины в 2012 году

Впрочем, не только IT-специалисты будут нарасхват: очень востребованными будут продавцы и менеджеры по продажам, ведь на них лежит ответственность за приток живых денег в компании.

Строители тоже будут  нужны, особенно высококвалифицированные. В цене будут управляющие проектов в строительстве, владеющие  различными методиками управления проектами, знаниями по работе с различного рода ПО и разбирающиеся в вопросах экономики строительства.

Инженеры и технологи на промышленных предприятиях, в водоснабжении и коммуникации также будут невероятно востребованы, ведь их на сегодняшний день очень не хватает.

Финансисты и юристы. Учитывая изменения в законодательстве, они не могут быть невостребованными в такое нестабильное время. Также, спросом будут пользоваться маркетологи разных уровней.

Также стоит ожидать повышения спроса на HR-специалистов, функции которых, постепенно приобретут стратегический характер.

Все больше украинцев согласны на предложения работодателей, предусматривающие переезд (часто — вместе с семьями) в другие страны СНГ и Европы. “Это — проектные менеджеры, финансисты, маркетологи, специалисты в области машиностроения. И если раньше на переезд соглашались только 20% кандидатов, которым предлагали такое условие, то сейчас — примерно 90%”.

Что касается других тенденций рынка труда Украины, то в 2012 году наметится курс на увеличение заработных плат.

Претенденты на увеличение зарплат (максимум — 20%) — фармацевтический бизнес, тяжелая промышленность, сельское хозяйство. Что касается конкретных специалистов, то на повышение вознаграждений, по ее словам, могут рассчитывать финансисты, юристы, менеджеры по налоговому управлению, в меньшей степени — маркетологи.

По материалам портала rabota.ua

Источник – газета БИЗНЕС (№52)